Đơn tuyển Nhật Bản
- Loại hình công việc: Sơn
- Địa điểm làm việc: Tỉnh HYOGO
- Số lượng : 2 nam
- Lương cơ bản: 14 man~ 28 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 8/8/2018
- Đơn hàng: Nấm
- Địa điểm làm việc: FUKUSHIMA
- Số lượng cần tuyển: 3 nữ
- Lương cơ bản: 13 Man ~ 26 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày thi tuyển: 6/8/2018
- Loại hình công việc: Gia công cơ khi
- Địa điểmlàm việc: Tỉnh MIYAGI
- Số lượng: 3 nam
- Lương cơ bản: 14,8 man ~29 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 12/7/2018
-Loại hình công việc: Gia công cơ khí
- Địa điểm làm việc: Tỉnh IBARAKI
- Số lương: 3 nam
- Lương cơ bản: 30 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 12/07/2018
- Loại hình công việc: chế biến thủy sản
- Địa điểm làm việc: Tỉnh FUKUSHIMA
- Số lượng : 1 nam
- Lương cơ bản: 26 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 16/7/2018
- Loại hình công việc: May
- Địa điểm làm việc: Tỉnh YAMANASHI
- Số lượng: 4 Nữ
- Lương cơ bản: 135,200 Yên ~ 28 triệu VND(chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: Đầu tháng 5
- Loại hình công việc: Điện tử
- Địa điểm làm việc: Hyogo
- Số lượng: 30 Nam vs nữ
- Lương giờ năm đầu 950 yên/giờ
- Ngày dự kiến đăng ký: Đầu tháng 6
- Loại hình công việc: Giàn giáo
- Địa điểm làm việc: Tỉnh OKAYAMA
- Số lượng: 3 nam
- Lương thực lĩnh: khoảng 100,000 yên ~ 20 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 20/3 /2018
- Loại hình công việc: Lợp mái
- Địa điểm làm việc: Tỉnh KUMAMOTO
- Số lượng: 2 nam
- Lương cơ bản : khoảng 10,5000 yên ~ 21 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 7/3 /2018
- Đơn hàng: Gia công đá
- Địa điểm làm việc: Nara
- Số lượng: 3 Nam
- Lương cơ bản: 14 Man ~ 28 triệu VND( chưa tính làm thêm)
- Ngày thi tuyển: 13/3 /2018.
- Đơn hàng: Chống thấm
- Địa điểm làm việc: Osaka
- Số lượng: 2 Nam
- Lương cơ bản: 14 Man ~ 28 triệu VND( chưa tính làm thêm )
- Ngày thi tuyển:13/3 /2018
- Đơn hàng: Chống thấm
- Địa điểm làm việc: Hyogo
- Số lượng: 2 Nam
- Lương cơ bản: 13,6 Man ~ 27 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày thi tuyển: 13/3/2018
- Loại hình công việc: Sơn
- Địa điểm làm việc: Tỉnh HYOGO
- Số lượng : 2 nam
- Lương cơ bản: 14 man~ 28 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 8/8/2018
- Đơn hàng: Nấm
- Địa điểm làm việc: FUKUSHIMA
- Số lượng cần tuyển: 3 nữ
- Lương cơ bản: 13 Man ~ 26 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày thi tuyển: 6/8/2018
- Loại hình công việc: Gia công cơ khi
- Địa điểmlàm việc: Tỉnh MIYAGI
- Số lượng: 3 nam
- Lương cơ bản: 14,8 man ~29 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 12/7/2018
-Loại hình công việc: Gia công cơ khí
- Địa điểm làm việc: Tỉnh IBARAKI
- Số lương: 3 nam
- Lương cơ bản: 30 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 12/07/2018
- Loại hình công việc: chế biến thủy sản
- Địa điểm làm việc: Tỉnh FUKUSHIMA
- Số lượng : 1 nam
- Lương cơ bản: 26 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 16/7/2018
- Loại hình công việc: May
- Địa điểm làm việc: Tỉnh YAMANASHI
- Số lượng: 4 Nữ
- Lương cơ bản: 135,200 Yên ~ 28 triệu VND(chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: Đầu tháng 5
- Loại hình công việc: Điện tử
- Địa điểm làm việc: Hyogo
- Số lượng: 30 Nam vs nữ
- Lương giờ năm đầu 950 yên/giờ
- Ngày dự kiến đăng ký: Đầu tháng 6
- Loại hình công việc: Giàn giáo
- Địa điểm làm việc: Tỉnh OKAYAMA
- Số lượng: 3 nam
- Lương thực lĩnh: khoảng 100,000 yên ~ 20 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 20/3 /2018
- Loại hình công việc: Lợp mái
- Địa điểm làm việc: Tỉnh KUMAMOTO
- Số lượng: 2 nam
- Lương cơ bản : khoảng 10,5000 yên ~ 21 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày dự kiến đăng ký: 7/3 /2018
- Đơn hàng: Gia công đá
- Địa điểm làm việc: Nara
- Số lượng: 3 Nam
- Lương cơ bản: 14 Man ~ 28 triệu VND( chưa tính làm thêm)
- Ngày thi tuyển: 13/3 /2018.
- Đơn hàng: Chống thấm
- Địa điểm làm việc: Osaka
- Số lượng: 2 Nam
- Lương cơ bản: 14 Man ~ 28 triệu VND( chưa tính làm thêm )
- Ngày thi tuyển:13/3 /2018
- Đơn hàng: Chống thấm
- Địa điểm làm việc: Hyogo
- Số lượng: 2 Nam
- Lương cơ bản: 13,6 Man ~ 27 triệu VND( chưa tính tăng ca)
- Ngày thi tuyển: 13/3/2018
